Исследовать проблемы обеспечения квалифицированными кадрами научных организаций и инновационных предприятий Республики Беларусь и составить прогноз потребности в этих кадрах до 2015 г.; разработать с учетом анализа опыта стран СНГ и Беларуси единые критерии оценки эффективности деятельности аспирантуры (адъюнктуры) и докторантуры
,
Королевич А. Н.
1
,
Артюхин М. И.
1
,
Никоненко Н. А.
1
,
Щурок Э. М.
1
,
Жданова А. В.
1
,
Ивченко В. Н.
1
- Минск
УДК:
001.007
Реферат:
Цель: исследовать проблемы обеспечения квалифицированными инновационными кадрами предприятий и научных организаций республики и разработать прогноз потребности в этих кадрах, их номенклатуру в соответствии с целями и задачами Государственной программы инновационного развития Республики Беларусь; разработать с учетом опыта стран СНГ единые критерии оценки эффективности деятельности аспирантуры и докторантуры в соответствии с потребностями инновационного развития экономики, науки и общества. Результаты: дана оценка состояния системы подготовки специалистов в области инновационной деятельности в Республике Беларусь; проведен анализ перспективной потребности инновационных предприятий и научных организаций, включенных в перечень исполнителей Плана реализации Государственной программы инновационного развития Республики Беларусь на 2007-2010 годы, в специалистах в области инновационной деятельности по направлениям и формам подготовки; выявлены наиболее востребованные направления и формы подготовки специалистов для инновационной деятельности; разработаны предложения по оптимизации номенклатуры специальностей научных работников Республики Беларусь и ОКРБ «Специальности и квалификации»; изучен опыт стран СНГ по созданию системы критериев оценки эффективности деятельности аспирантуры и докторантуры, разработаны единые критерии и показатели эффективности деятельности учреждений послевузовского образования.
|