УДК: 316.61 : 159.923

Реферат:

Объектом исследования являются процессы профессиональной, социальной и психологической адаптации личности к профессиональной деятельности в современных условиях. Цель исследования: разработка программ адаптации личности к профессиональной деятельности, инновационных подходов к развитию персонала организации в рамках организационной культуры нового типа. В процессе выполнения работы были получены следующие результаты: концептуальная модель управления адаптацией персонала на базе формирования организационной культуры нового типа, методика диагностики состояния и проблем адаптации личности; методика диагностики состояния организационной культуры. Полученные методики адаптированы для применения в ВУЗах и на предприятиях Республики Беларусь.